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1、参与项目方案定制和电子方案讨论，编制下位机软件开发计划，并展开下位机软件的开发和调试、各个阶段的技术/生产文档的编写和更新；
2、负责量产产品的电子技术服务和技术改进工作，提高生产合格率和效率，降低生产成本；
3、配合专利申请，并提供专利申报所需的资料；
4、完成上级领导安排的临时性工作。

1、电子信息、通信类相关专业，本科及以上学历；
2、有3年以上STM、NXP等32位单片机的嵌入式系统开发经验，熟悉外围硬件及其驱动程序；
3、熟悉步进电机驱动、AD测量、PID等控制算法；
4、熟悉常用开发流程，能独立承担产品设计、验证及测试工作；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心、工作积极向上；
6、有医疗器械开发经验者优先。

（1）五天八小时工作制，签订劳动合同；
（2）购买社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）及住房公积金；
（3）年度1-2次调薪机会，年终奖，技术攻关奖、伙食补贴等；
（4）员工享受公司利润分红权；
（5）特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利；
（6）享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
（7）享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
（8）员工年度体检；
（9）定期及不定期、多样化的员工培训；
（10）部分员工购买商业意外保险；
（11）公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
（12）公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织；
（13）公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动，并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动； （14）员工年度旅游；
（15）员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等

1、参与项目方案定制和电子方案讨论，编制电子开发计划；
2、根据项目功能需求，对项目电子器件选型、电路原理图设计、下位机软件开发及整机调试等工作负责；
3、产品整机接线调试、问题记录和持续改进；
4、参与编制项目输出所需的技术文档；
5、制定电子部分测试方法用于生产调试；
6、与项目经理或项目负责人对项目交期、项目进展等问题进行沟通；
7、领导安排的其它工作。

1、本科及以上学历，电子信息化、通信类相关专业，3年以上嵌入式硬件开发经验；
2、具有扎实的数字电路和模拟电路知识，能够独立的完成设计任务；
3、熟悉基本的硬件电路设计；
4、熟悉AD、Protel等EDA设计工具，具备独立完成项目原理图设计及PCB绘图的能力；
5、具好良好的沟通能力，工作态度积极向上。

（1）五天八小时工作制，签订劳动合同；
（2）购买社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）及住房公积金；
（3）年度1-2次调薪机会，年终奖，技术攻关奖、伙食补贴等；
（4）员工享受公司利润分红权；
（5）特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利；
（6）享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
（7）享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
（8）员工年度体检；
（9）定期及不定期、多样化的员工培训；
（10）部分员工购买商业意外保险；
（11）公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
（12）公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织；
（13）公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动，并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动；
（14）员工年度旅游；
（15）员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等

1、主要负责仪器设备的售前、售后技术支持工作；
2、为客户提供公司产品技术特点和临床应用等知识的培训；
3、处理客户在产品使用过程中遇到的问题；
4、收集顾客反馈信息，并进行统计分析，识别改进需求。

1、1年以上IVD行业技术支持、产品调研、临床推广等工作经验；
2、本科及以上学历，体育检验、临床医学或电气工程自动化、机械电子等相关专业；
3、熟悉医疗器械仪器设计与原理，熟悉医疗器械软件操作，熟悉售后服务流程等相关技能；
4、具备沟通表达与学习能力，具有客户导向和团队精神意识。

（1）五天八小时工作制，签订劳动合同；
（2）购买社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）及住房公积金；
（3）年度1-2次调薪机会，年终奖，技术攻关奖、伙食补贴等；
（4）员工享受公司利润分红权；
（5）特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利；
（6）享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
（7）享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
（8）员工年度体检；
（9）定期及不定期、多样化的员工培训；
（10）部分员工购买商业意外保险；
（11）公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
（12）公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织；
（13）公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动，并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动；
（14）员工年度旅游；
（15）员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等

1、参与公司战略发展规划、业务经营计划等的制定和公司重大决策的讨论，并协助总经理进行规划落地跟进；
2、协助总经理收集分析经营数据、经营变化，提出预警，并出具动态调整变更的建议方案；
3、进行公司层经营性会议和例会的部署，协助总经理跟进会议决议的明确部署和完成进度；
4、统筹企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作。

1、全日制本科及以上学历，工科专业优先录取；
2、有相关企划工作经验或团队管理经验；
3、有优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力；
4、善于沟通与协调，能够与公司内外部进行良好的互动，善于整合各方面资源；
5、良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养。

（1）五天八小时工作制，签订劳动合同；
（2）购买社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）及住房公积金；
（3）年度1-2次调薪机会，年终奖，技术攻关奖、伙食补贴等；
（4）员工享受公司利润分红权；
（5）特殊人才年终KPI奖、提供精装套房住宿福利；
（6）享受带薪国家法定节假日：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节；
（7）享受带薪假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假等；
（8）员工年度体检；
（9）定期及不定期、多样化的员工培训；
（10）部分员工购买商业意外保险；
（11）公司下拨员工活动经费，以部门为单位组织形式多样的员工活动及不定期聚餐；
（12）公司有篮球协会、羽毛球协会等多种形式的员工组织；
（13）公司定期举行篮球、羽毛球、拔河、联谊、拓展等活动，并定期预订篮球场、羽毛球场地供员工活动；
（14）员工年度旅游；
（15）员工生日Party和礼品、节日礼金及其他慰问金等